“Ρήτρα” τζίρου για τις αναστολές συμβάσεων στις πληττόμενες επιχειρήσεις το Μάρτιο

Σημαντικές αλλαγές στο ”καθεστώς” των αναστολών συμβάσεων εργασίας κατά το τρέχοντα μήνα προβλέπει Κοινή Απόφαση του Υπ. Εργασίας, κου Κωστή Χατζηδάκη και του αναπληρωτή ΥΠΟΙΚ, κου. Θεόδωρου Σκυλακάκη, η οποία πήρε ΦΕΚ.

Η βασικότερη εξ αυτών προβλέπει πως μία πληττόμενη επιχείρηση θα μπορεί να βγάλει σε αναστολή προσωπικό της το Μάρτιο υπό την προϋπόθεση ότι δεν είχε αύξηση τζίρου μεταξύ Απριλίου 2020-Δεκεμβρίου 2020 σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2019. Έτσι, όποια πληττόμενη επιχείρηση είχε αύξηση τζίρου κατά την προαναφερθείσα περίοδο (Απρίλιος-Δεκέμβριος του 2020 σε σχέση με τον Απρίλιο-Δεκέμβριο του 2019), δεν θα μπορεί να βγάλει σε αναστολή εργαζομένους της το Μάρτιο.

Συγκεκριμένα, η εν λόγω απόφαση αναφέρει πως ”οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται, βάσει ΚΑΔ που ορίζονται από το Υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με τα σχετικό παράρτημα της παρούσας, οι οποίες έχουν κάνει έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2018, ήταν υποκείμενες σε ΦΠΑ και έχουν υποβάλει όλες τις περιοδικές δηλώσεις ΦΠΑ καθ’ όλη την περίοδο από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020, δεν άνοιξαν υποκατάστημα από την 1η Απριλίου 2019 έως και την 31η Δεκεμβρίου 2020 και δεν παρουσιάζουν αύξηση του κύκλου εργασιών τους την περίοδο από 1η Απριλίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020 σε σχέση με την περίοδο από 1η Απριλίου 2019 έως 31 Δεκεμβρίου 2019, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ που τηρεί η ΑΑΔΕ, δύνανται κατά τον μήνα Μάρτιο και πάντως όχι πέραν της 31ης Μαρτίου 2021”.

Σημειώνεται πως είναι για πρώτη φορά  από την έναρξη της πανδημίας -πέρσι τέτοιο καιρό- και μέχρι πρότινος,  που τίθενται ανάλογα κριτήρια  (σ.σ. τζίρου κλπ.) προκειμένου μία πληττόμενη επιχείρηση να βγάλει σε αναστολή εργαζομένους της

capital

δείτε επισυναπτόμενη την απόφαση